“十四五”答卷｜化工公司：三十华章，启航新征程

   化工公司成立三十年来，以“持续为客户创造价值、主动履行社会责任”为企业使命，以致力成为国际资源开发与供应前端链主为企业愿景，形成“以奋斗者为本，员工与公司同步升值”的企业文化。“十四五”期间，完成进出口总额超10亿美元，营业收入近75亿元，全面完成各项目标任务。  

   锚定核心主业 筑牢发展根基

   公司以化工产品产业链为核心竞争力，坚持有限多元化和品牌战略，推动进出口内外贸一体化服务链模式，持续加大国际资源开发投入，经营稳中有进、质效双升。“十四五”期间积极拓展越南、东南亚等区域市场，通过展会与老客户深度交流，增加合作粘性，成功扩大溶剂产业链产品市场份额；在中东、中亚等地区市场，精耕细作拓展聚氨酯产业链及涂料树脂产业链，收获颇丰；在尼日利亚及巴西等美洲非洲市场，农药产业链团队联合国内行业头部制造企业抱团出海，实现化肥出口零的突破，农药以及中间体的市场份额稳步提升；多团组出访欧洲，大幅度提升橡胶助剂、石油树脂类产品市场占有率，在胶黏剂产业链精准发力，成效显著，多个产品成为国内单项出口冠军。

   开拓业务新路 打造品牌名片

   聚焦战略性新兴产业，公司成立国际资源开发小组，在天然气LNG和咖啡生豆业务有所突破。2024年进口印尼近万吨T75罐天然气LNG项目顺利完成。加入中国食品工业协会咖啡与饮品专业委员会，成立“中江国际HOMKI咖啡研创中心”，购置专业检测设备，提升质量品控和熟豆配方创新研发能力，在进口南美洲、非洲等地优质咖啡生豆基础上，大力拓展云南小粒咖啡供应链，在中国咖啡生豆市场上获得了一定的知名度和市场规模，HOMKI品牌系列咖啡礼盒等多款周边产品深受欢迎，2025年销售近亿元。

   重视人才“引育用” 以才赋能发展

   公司持续加大人才引进和培养力度，吸引优秀人才加入，从成立之初的不到10人、到“十四五”开局时40人直至目前的75人，人才队伍的扩容直接转化为公司核心竞争力和经营质量的跃升，进出口总额和营业收入均创历史新高，充分验证了“人才增量”向“效益增量”的高效转化。公司鼓励“大胆试、大胆闯、大胆首创”的实干精神，成立了化学中间品和化学新材料事业部，进一步完善激励机制和晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。

   构建内控体系 赋能稳健发展    

   经过两年的不懈努力，2025年化工公司成功取得南京海关颁发的《AEO高级认证企业证书》，标志着公司在内部控制、财务状况、守法规范、贸易安全等多维度达到国际通行标准，是进出口企业在国际贸易中一块含金量十足的“金字招牌”，可在57个互认国家（地区）享受通关便利。公司将充分发挥AEO认证、三体系及合规管理体系认证优势，朝着国际资源开发新阶段扎实迈进。

   坚持党建引领 扛起责任担当

   “十四五”期间，化工公司始终坚持党的全面领导，将党的领导融入公司治理各环节。党支部进行换届改选，党组织体系不断完善，加大推进“双培”力度，党员队伍壮大至31人，获评省属企业五星党支部。党风廉政建设持续加强，排查廉洁风险，构建“亲”“清”客户关系。“党建+志愿者”品牌深入人心，连续多年赴社会福利院开展帮扶活动，以实际行动履行国企社会责任。

   收官“十四五”，硕果盈枝；启航“十五五”，重任在肩。站在新的历史起点，化工公司将赓续奋斗精神，秉持初心、勇担使命，以务实笃行的行动奋力谱写高质量发展崭新篇章。