“十四五”答卷丨中江五建：从传统建筑到新能源赛道的“双轨转型”之路

   “十四五”期间，中江五建以“稳增长、调结构、促转型”为主线，在深化改革、拓展业务、强化管理等方面实现重要突破，走出了一条从传统建筑向新能源领域跨越的“双轨并行”发展之路。

   业务“双轨”并行，实现量与质同步跃升    

   面对市场环境的不确定性，中江五建秉持“志合不以山海为远”的开拓精神，坚持“老客户+新业务”经营策略，在稳住传统工程基本盘的同时，积极布局新能源赛道。 在传统建筑领域，公司持续深耕市政公用工程、EPC项目等新型建筑产业，业务结构不断优化，逐步从单一房屋建筑施工向安装、装饰、市政等多领域拓展；在新能源领域，公司通过并购陕西电力公司，成功获取电力工程总承包资质，迈出风电业务“从0到1”的关键一步。 

上海翟然项目效果图

   资质破局+技术攻坚，构建新发展格局

   为突破新能源业务资质壁垒，中江五建实施资质获取“三步走”战略：快速完成股权收购、成立陕西中江电力建设有限公司、成功取得电力工程施工总承包二级资质，形成完整的资质升级通道。 公司构建“技术研发+项目实验”双平台，重点攻关180米超高塔筒吊装、电力线路及升压站配套等关键技术，推动风电吊装工艺向智能化、精细化方向跃升。

河北巨鹿项目开工

   管理提质增效，筑牢诚信发展根基

   五年来，公司持续推进内控、风控、合规“三位一体”制度建设，发布《企业制度汇编（2022版）》，建立双重审核机制与法律审核流程。财务管理体系持续升级，推行财务负责人委派制度，成立财务共享中心，强化“纵向到底”的管控能力。 安全生产管理实现系统化提升。公司建立项目质量安全领导带班检查机制，常态化开展各类安全活动，圆满完成质量、环境与职业健康安全管理体系认证。

盐城通威项目竣工

   创新与人才双轮驱动，激发企业内生动力

   公司鼓励班组、一线员工创新创优，五年来成果丰硕，公司累计获得国家级BIM综合应用奖12项，省级BIM综合应用奖12项，省级优质工程、QC成果、工法等各类奖项20项。 公司持续推进人才工作体系，加强人才储备和强化政治引领与机制创新，以培训“育苗”和一线“蹲苗”相结合，不断提升业务人员和管理人员的综合能力。系统完善和优化员工考核评价体系与薪酬体系，使薪酬与贡献更加匹配，激发员工的内生动力。

五建2025新春集训

   深化党建引领，凝聚发展合力

   公司以党建为引领，以改革为动力，以创新为引擎，不仅在传统业务上稳根基，更在新赛道上创增量。将党的领导全面融入企业治理，将“坚持党的全面领导”写入公司章程。 通过开展专题学习教育、落实巡察整改、签订全面从严治党责任书、设立党员示范岗等举措，党建领航作用持续强化，将党建优势转化为企业发展动能。公司积极弘扬践行“中江•信合文化”，加强与群团组织联系，激发员工干事热情，形成凝心聚力的坚强战斗堡垒。

五建党总支主题党日活动

   站在“十五五”的新起点，中江五建正以更加昂扬的姿态，用“诚信”筑基，以“志合”远航，持续为“至诚服务全球客户，匠心构筑美好世界”的企业使命贡献五建力量。