海投公司开展新员工岗前培训

为帮助新入职员工全面了解公司情况，快速融入团队，增强新员工的凝聚力、认同感和归属感，6月4日至12日，海投公司开展了为期2周的新员工岗前系列培训。

本次系列培训内容丰富，涵盖公司发展历程、规章制度、企业文化、法律合规、业务知识、实际操作等方面。培训现场，新员工专注聆听讲师讲解，积极主动分享个人见解与经验；培训结合课堂互动、观看微电影等方式，将枯燥的理论学习转化为生动的案例分析，让新员工更好地掌握理解，为后续将学习内容应用到实际工作筑牢了坚实基础。培训结束前，公司党总支副书记、纪检委员鲍长虹给新员工上了廉洁从业“第一课”。

公司董事长邹勇刚对新员工提出两点要求：一是弄清我是谁、为了谁、依靠谁，要充分了解公司及示范园工作任务、工作目标及个人工作职责，相互紧密配合、坚定理想信念，想办法、理思路，做好园区企业服务工作，创造园区良好口碑。二是工作中牢固树立成本意识、责任意识、创新意识、服务意识和宗旨意识，不断保持学习创新的精神，积极融入公司，快速投入到工作中去。