简报第20期

　　中国江苏国际经济技术合作公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年7月15日 公司召开深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段动员会 按照省属企业学习实践活动领导小组的要求以及公司学习实践活动实施方案的安排，6月9日下午，公司召开深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段动员会，标志着公司学习实践活动转入整改落实阶段。公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长项苗兴出席会议并作动员讲话。省属企业学习实践活动第2指导检查组成员顾地、童湘生出席会议。 项苗兴在讲话中首先简要回顾了分析检查阶段的工作。公司学习实践活动自5月14日转入分析检查阶段以来，各单位党组织按照实施方案的部署和要求，围绕“建设国内一流国际知名国际工程集团”这一主题，结合实际，力求实效，高标准、高质量地推进分析检查阶段各项工作，取得了一定成效，达到了预期目的。这一阶段主要做了以下几个方面工作：（一）广泛征求意见。公司通过多种形式，面向所属单位多渠道征求意见和建议，经公司“活动办”梳理归纳共有七个方面61条。这期间，公司主要领导多次深入到联系点和下属单位进行调研，听取意见；班子其他成员结合各自分管工作，带着调研课题到联系点，紧密围绕事关公司科学发展的重大问题深入开展调查研究。通过调研、征求意见和建议，对公司落实科学发展观现状进行全面梳理，对公司长远发展做出了前瞻性思考。（二）开好专题民主生活会和党员组织生活会。在广泛征求意见、深入开展谈心活动（公司领导班子谈心谈话共计50人次）、认真撰写发言材料的基础上，公司党委于6月4日召开了领导班子专题民主生活会。会上，班子成员对照科学发展观要求，结合公司发展和自身思想实际，畅谈学习实践科学发展观的认识与收获，实事求是地开展批评与自我批评，深入查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了努力的方向。建设集团、设备成套公司等也相继召开了专题民主生活会，各单位党组织也按照要求召开了党员组织生活会。（三）形成了质量较高的分析检查报告。从分析检查阶段一开始，公司主要领导首先沟通了思想，就分析检查报告的有关重要问题进行了研究，确立了分析检查报告的框架和主要内容。在起草过程中，公司领导对收集到的各方面的意见和建议认真讨论，重点在查找问题、分析原因、确定整改措施等方面形成了初步共识。 通过公司党委召开专题民主生活会，党委成员深入查找影响和制约科学发展的突出问题，进一步形成共识，为分析检查报告打下了好的基础。在报告初稿和几次修改稿的撰写过程中，公司主要领导亲自参与修改。形成征求意见稿后发到各党组织、各部门征求意见。整个分析检查报告，按照上级要求认真查找突出问题，深入分析存在问题的原因，特别是主观原因，努力从思想观念、工作措施、科学决策、规章制度、工作方法、主观努力等方面分析。找准公司贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确推动科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，提出加强领导班子自身建设的具体措施，同时紧密结合实际，提出应对当前国际金融危机、促进公司平稳较快发展的思路和措施。 各所属单位也将撰写领导班子分析检查报告的过程，作为进一步凝聚发展共识、提升科学发展水平的有利契机，联系实际摆问题，深入分析查原因，形成了推进科学发展的新思路。（四）积极应对金融危机。公司把学习实践活动作为积极应对金融危机的有效手段，以学习引领工作，以实践促进学习，积极谋划应对金融危机的新思路、新举措，提出许多有针对性的具体举措。在当前国际金融危机影响不断加剧、各种风险加大的情况下，公司生产经营基本平稳，海外工程、外贸、工程咨询、劳务、房地产等主营业务不仅未出现大的波动，而且在开拓市场、争取项目方面有较大进展。（五）认真组织好群众评议。公司将分析检查报告由各单位领导班子进行评议的同时在6月16日召开专题评议会，参会人员有公司领导、部门负责人、各公司领导和员工代表共计56人。从评议的结果看， 分析检查报告得到了大家的认同。 项苗兴指出，从今天起 ，公司学习实践活动将进入整改落实阶段。在学习实践活动三个阶段工作中，“学习调研”是基础，“分析检查”是关键，“整改落实”是目的。各单位一定要在思想上更加重视，在效果上更加务实，坚持思想不松、标准不降、力度不减，不“虎头蛇尾”，要善始善终，切实把这一阶段的工作抓紧抓实抓好，真正让职工群众看到领导班子推动公司可持续发展的信心和决心，看到学习实践活动带来的实实在在的变化。这个阶段要重点抓好以下三项工作： 一是要认真制定整改落实方案。做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实项目；明确整改落实目标和时限要求；明确整改落实措施；明确整改落实责任，并向职工群众作出公开承诺。二是集中解决突出问题。要根据整改落实方案，立足本单位工作实际，提出实在管用的对策措施。要进一步明确工作思路，工作方法，集中力量解决通过努力能够解决的突出问题。三是推进体制机制创新。要在前一阶段调研和深入查找问题的基础上，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，着力解决制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于公司科学发展的体制机制保障。 要认真梳理现有的规章制度，对不适应公司发展形势与要求的制度规定要及时废止，对一些不适应科学发展的制度规定要进行修改完善，对当前迫切需要的制度要抓紧建立。要认真梳理各方面的意见与建议，充分运用领导班子成员调研成果和领导班子分析检查报告，增强制度建设的科学性、针对性和实效性。要针对公司分析检查报告中查摆出来的问题与不足，探索建立公司全面贯彻落实科学发展观的长效机制。 项苗兴强调，整改落实阶段一是要切实加强组织领导。各单位党组织负责同志继续履行好第一责任人职责，确保投入足够时间和精力，一如既往地加强对学习实践活动的组织领导。公司学习实践活动领导小组办公室要加强工作指导和督促检查， 对整改落实搞得好、职工群众满意度高的单位的做法和经验，要及时总结，进行宣传 ；对整改工作不力的单位要加强督促检查 。二是要将理论学习贯穿活动始终。要在前两个阶段取得学习成效的基础上，进一步丰富学习内涵，创新学习形式，提高学习效果。要紧密结合纪念建党88周年、建国60周年，紧密结合公司当前的中心工作，继续开展向王云、王海燕以及最近公司党委和省国资委党委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者学习活动，坚持理论联系实际的学风，真正把学习成果转化为谋划公司科学发展的正确思路、领导公司科学发展的实际能力和促进公司科学发展的办法措施。 三是要统筹兼顾、讲求实效。各单位要统筹抓好学习实践活动和其他各项工作，以学习实践活动推动当前工作，在推动当前各项工作中深化学习实践活动，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。四是要进一步扩大群众参与。各单位要坚持遵循职工群众意愿，凝聚职工群众智慧，凝聚职工群众力量，扎扎实实地抓好各项整改工作，确保学习实践活动达到“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求。 项苗兴最后强调，学习实践活动已经进入最后阶段，我们一定要按照省委和省国资委的部署，在省属企业学习实践活动第2指导检查组的指导帮助下，精心组织，狠抓落实，高标准、高质量完成好这一阶段各项任务，保证学习实践活动取得实实在在的成效，为推动公司又好又快发展作出新的贡献！ 公司各单位学习实践活动负责人、学习实践活动办公室成员共计35人参加了会议。 省建设集团公司对整改落实阶段工作进行部署 7月10日下午，省建设集团深入学习实践科学发展观活动办公室组织召开学习实践科学发展观活动转段工作会议，总结分析检查阶段成果，部署整改落实阶段工作。施松峰副书记传达了中江公司转段会议精神并指出，建设集团第二阶段学习实践活动工作按照中江公司的统一部署，经过公司上下的共同努力，进展顺利，初见成效。不仅审议通过了《关于加强江苏省建设集团公司领导班子自身建设的实施意见》，而且对企业在改革发展中的问题找的准，民主生活会开的实，分析检查报告分析的到位，在群众评议中获得肯定。第三阶段工作的重点是制定整改落实方案，明确整改措施，集中力量解决企业发展中的突出问题、热点问题。 中江公司副总经理、建设集团党委书记邹允祥到会，他着重指出，本次学习实践活动重在实践，不搞表面文章，整改落实阶段就要出成果、见实效。他强调学习实践活动第三阶段要以分析检查报告为主要依据，研究制定切实可行的整改落实方案，突出发展是企业的第一要务，边学边整边改，将查找到的问题有针对性地分类解决。党员干部要进一步加强自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学以致用，做到生产经营与学习实践活动两手抓、两不误、两促进。