中江国际人力资源合作分公司召开劳务纠纷案例分析交流会
10月19日，中江国际人力资源合作分公司针对近年来该公司发生的各类典型劳务纠 纷，召开了全体劳务业务人员交流会，旨在通过案例分析，总结经验教训，提高公司员工 的经营管理水平、劳务纠纷的应对处理能力以及合同文本的编制水平，使公司一个部门发 生的问题全公司人员都能得到借鉴。通过分析解剖和座谈交流，大家深刻认识到：在业务 经营上，选择信誉好、实力强的客户，注意项目的日常管理，是减少罢工等劳务纠纷发生 的关键；在内部管理上，要进一步完善合同，加强项目资料的管理，完善计算机网络控制 程序。会议还邀请了公司法律顾问对每一个案例进行了点评，并提出了一些规避风险的建 议。