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同心产改,共创幸福——中江装配式员工眼中的产改

   今年以来,中江装配式公司充分发挥国有企业优势,不断推进在产业工人队伍建设改革中发挥示范带动作用,作为中江装配式的一员,我看到的产改成果是这样的。

   争当公司主人翁

   加入中江大家庭后,我们自身思想发生较大转变,原本只知道按部就班完成工作任务,现在在公司领导的带领和不断鼓励下,小到日常的工作,大到安全生产,甚至是自主创新,我们普通员工都在主动思考、主动作为。比如安全生产, 之前我们总认为只要不违章就不会有安全风险,现在我们知道,安全就是对自己最大的负责,就是对公司最大的负责,发现隐患、排除隐患,结合自己工作实际,提出杜绝隐患的意见建议,这些都成为了我们工作的日常,每个人都在争当公司的主人翁。

   技能比武强自信    

   2023年初,公司承办了首届长三角区域装配式建筑职业技能决赛。为圆满完成此次盛会,公司成立了领导小组,针对各环节都做了规划及分工、预前演练,并组织了技能培训、比武,选拔出精英人员积极参加比赛,从准备伊始到结束,大家同心协力,比赛圆满结束,公司喜获参赛队伍总分第二的好成绩,得到各级领导的一致好评的同时,公司的产业工人队伍也得到了很好的锻炼。

   重组激发新活力

   今年以来,领导班子重组及经营模式改变后,员工的精神面貌发生了根本的变化,一改前期工作环境,变成现今活力蓬发、健康成长的良好局面,在管理、成本、质量等方面做出积极改变。每一件事都尽心尽力,共同努力创建我们美好的未来。

   我们保质保量地完成了一个又一个项目,惠山医院项目、环保大楼项目、爱情地产山河万象项目等等,我们内心充满了骄傲,想象着医生正在我们提供的构件病房里给病人诊疗,办公楼里的人在整理着自己的工作文件,下班回到家中的人们在自己温馨的家里惬意地吃着晚餐,这些都是在我们建成的一个又一个项目里发生的,每想于此心里都无比的自豪。

   管理培训出效益

   近期,公司着力抓好“5S”管理,通过培训,让我们认识到“5S”的具体内涵:“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,每位员工都牢记于心并对各自工位进行了整理整顿。每个工位上,都贴有黄色胶带来进行专门分类,每件物品都贴有标识,每块地方物品放置都进行了规划,同时通过公司的不断教育,我们养成了分类存放的习惯,这种影响不仅是在工作中,也延伸到了我们的生活中。通过一场场培训、一次次改善,我们深刻体会到作为中江装配一员的自豪和身上担负的社会责任。

   作为身处一线的员工,今后我会继续保持饱满的精神状态,严格要求自己,持续改进、砥砺前行,与我的工友们一起,同心产改,共创幸福。