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五建总经理焦必圣带队赴浙江调研指导区域公司工作

   6月7日,五建分公司总经理焦必圣、党支部书记姜维到五建浙江区域公司调研指导工作,展开座谈交流,听取区域公司领导班子工作汇报,进一步了解浙江区域公司生产经营情况,研究前进发展中的困难解决之道,对下一步工作提出要求。

   焦必圣认真听取汇报后,对浙江区域公司近期经营管理工作作出肯定并强调,浙江区域公司要以奋斗者文化为背景,领导班子进一步拓展管理思维,合理分工、科学管理,高度重视人力资源队伍建设,持续推进“公司本地化、项目本地化,人员本地化”建设。针对浙江区域公司接下来的发展,焦必圣提出三点要求,一是坚定信心,担当作为,围绕“十四五”发展规划做好战略布局;二是认真分析研判当前经济形势,正视困难,不等、不靠、不要,充分发挥国企优势,聚焦主责主业,做好市场经营规划布局;三是要扩大公司规模,加强团队建设,大力吸纳人才,充分调动大家干事创业的积极性。

   姜维指出,经营方面要总结经验,扎实做好工作推动;人力资源建设方面要加快人才招聘,横向学习其他区域公司经验;组织架构方面要加快健全组织机构,提升团队战斗力、凝聚力;党建方面要坚持党建引领,加强基层组织建设,成立党小组,把党员培养成骨干,把骨干发展成党员,以党建促发展,以党建强管理。

   五建分公司综合管理部部长,浙江区域公司领导班子成员参加调研。