中江国际集团公司召开转变机关工作作风会议
5月22日下午，中江国际集团公司召开转变机关工作作风会议。薛乐群总经理出席会议并讲话，副总经理、纪委书记杨笠主持会议，集团公司总部全体人员参加会议。
薛乐群总经理指出，加强机关作风建设是中江国际集团公司加快推进转型发展，努力实现“迈上新台阶，建设新中江”最新目标追求的前提和保障。党的群众路线教育实践活动以来，总部机关的工作作风虽然有了明显改进，但与面临的新任务、发展的新要求和基层单位的期盼相比，仍有不小的差距，在服务态度、管理水平、工作效率等方面还有很大的提升空间。他强调，总部机关工作质量的衡量标准就是要让基层满意，必须要有铁的纪律、严的要求和优良的服务态度。为此，重点要在四个方面下功夫：一要敢担当。在进一步厘清部门职责的基础上，完善总部机关考核奖惩机制，强化责任意识。二要抓服务。切实履行限期办结制、首问负责制等承诺，努力提升服务态度、办事效率和管理水平。三要求创新。以管理科学化、流程信息化为目标，坚持问题导向，在体制、机制、管理方式等方面加以持续改进。四要保廉洁。总部机关干部员工必须加强思想政治学习，强化廉洁意识，守住底线，既要想干事、会干事、干成事，又要不出事。总部机关在管理和服务上要努力做到“快、准、细、严、实”，即办事速度快、提供信息准、工作谋划细、考核标准严、工作作风实。下一步，集团公司纪委将强化机关作风监督问责，持续推进总部管理和服务效能提升。
杨笠同志在总结讲话中强调，加强总部机关作风建设是集团公司党委作出的重要决定，总部机关每一名干部员工思想上必须高度重视，行动上必须扎实有力。要充分认识到作风问题的危害性和作风建设的必要性，切实增强转变总部工作作风的主动性和自觉性，统一思想、明确要求、形成共识，共同推动总部工作再上新台阶，真正做到让领导放心、让基层满意。