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集团公司召开2015年度总部述职暨机关作风建设会议

  2016年3月23日下午,中江国际集团公司党委召开集团总部述职暨机关作风建设会议,集团公司领导班子成员及总部全体人员参加会议。薛乐群总经理主持会议,总部各职能部门主要负责人上台述职,中层副职人员作书面述职,参会人员对集团总部中层以上干部年度履职情况和廉洁从业情况进行了民主测评。
  彭向峰董事长就加强总部机关作风建设作重要讲话。他对总部各部门2015年在推进经营体制改革、业务转型升级、内部管理科学化和规范化、党风廉政建设、企业文化建设、化解经营风险等方面所做的工作予以肯定,要求总部机关牢牢把握时代要求,密切联系企业实际,努力适应新形势新变化,将党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各项要求落到实处,以“为民务实清廉”为宗旨,切实解决好能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等作风问题,进一步强化责任意识、全局意识和服务意识,推动总部机关向着组织健全、制度完善、决策高效、执行有力、服务优质的目标迈进。他强调,总部机关作风建设要以重点解决好能力水平问题为抓手,具体成效要落实在工作效率提升上。关键要在四个方面下功夫:一是要提振精气神,通过完善总部人员绩效考核制度激发动力、传导压力,形成上下贯通、层层衔接、责任具体、环环相扣的“责任链条”,真正做到在岗、在位、在状态;二是要加强业务知识学习,努力提升综合素养和专业水平,拓宽视野、找准定位,提升工作的前瞻性、适应性和主动性;三是要加强调查研究,多到基层实地调研,与基层同志共同研究解决问题的方法,解决实际问题,破解工作难题;四是要加强廉洁自律,正派做人、公正处世、按章办事,牢记责任和义务,为基层提供热情、主动、优质服务。薛乐群总经理要求总部各部门深入学习贯彻彭向峰董事长讲话精神,根据部门职责和基层需求制定本部门加强作风建设的具体举措,为集团各项工作的健康有序开展提供坚实有力的保障。